導讀：

他——*眼看上去有些清秀，實際上——技術全麵、做事幹練，是技術部的骨幹。

今天讓我們(men) 走進周祥的技術世界！

2016年，對於(yu) 周祥來說，有著特殊的意義(yi) ！

這一年，他的技術突飛猛進，能夠獨當一麵；

這一年，他當了導師，是微鬆導師*人。

更難得可貴的是，

他成功詮釋了員工與(yu) 導師的不同身份，

得到了領導和同事的一致認可。

       微鬆導師*人

       作為(wei) 導師，周祥循循善誘，盡心盡力。

       有句話說的好“給人一杯水，就得有一桶水。”為(wei) 了當好這個(ge) 導師，他提前做好功課，並手把手指導新人。為(wei) 的就是讓新人盡快適應新環境，掌握相關(guan) 知識和技能，早日成為(wei) 一名合格的技術工程師。

       在指導新人的過程中，周祥還會(hui) 根據每個(ge) 新人的特點，製定針對性的方案。比如，有的新人適合傳(chuan) 統的指導方式；有的新人則適合現代的學習(xi) 方式。其中，zui重要的是讓新人在實踐中學會(hui) 獨自解決(jue) 各類技術問題。在新人去實踐之前，周祥都會(hui) 先指點一下，然後再讓他們(men) 獨自完成任務。在完成任務的過程中，如果有問題，就通過、等方式指點。

       這些，都是他在完成自己本職工作的前提下，擠出自己的休息時間學習(xi) 和指導。雖然很辛苦，但當他看到新人很快就成長起來，再苦再累也值得。

      踏實工作 無怨無悔

      作為(wei) 微鬆大家庭的一員，周祥在工作上踏實好學。身為(wei) 技術人員，出差是家常便飯。同事開玩笑說：不是在出差，就是在出差的路上。

       其中，印象zui深刻的是2015年10月去廣西某藥業(ye) 公司出差1個(ge) 多月的事情。那是他*次做項目，沒有什麽(me) 經驗。讓人棘手的是：該項目時間緊，任務重。為(wei) 了在規定時間內(nei) ，保質保量完成工作，他連續奮戰一個(ge) 多月，完成了76個(ge) 點的溫濕度監控係統及驗證。在這段時間，他從(cong) 來沒有叫過苦，喊過累。

       有意思的是，周祥10月份穿著短袖去廣西出差；完成工作回到杭州下飛機時，還是短袖，zui深的感受是好冷。然後同事的評價(jia) 是技術水平提高了，人也黑了。

       周祥不僅(jin) 技術過硬，更是全心全意服務客戶。他將公司產(chan) 品的特點傳(chuan) 遞分享給客戶使用，把客戶的煩惱消化吸收，想客戶之所想，憂客戶之所憂，急客戶之所急。客戶有問題，他總會(hui) 在*時間回應，力求在zui短時間內(nei) 解決(jue) 。

      就這樣，周祥迅速成長起來。到了2016年，他就成為(wei) 技術部的骨幹，並全程參與(yu) 了多個(ge) 大項目，比如上海醫藥等。

       勤奮好學 學無止境

       周祥不僅(jin) 在工作上得到大家的一致認可，他還是一個(ge) 勤奮好學的有為(wei) 青年。用同事的話來說，“就是一個(ge) 閑不下來的人”。一有空，他就會(hui) 研究公司的產(chan) 品，學習(xi) 冷鏈相關(guan) 知識。“幹一行愛一行。”周祥表示，“等進入這個(ge) 冷鏈行業(ye) 後，才知道這是一個(ge) 很大的海洋。明白自己知識的匱乏，自然而然的會(hui) 主動專(zhuan) 研新的知識及產(chan) 品的定位和用途。”

       在鑽研產(chan) 品和學習(xi) 的過程中，雖然有許多沒經曆過的困難和挑戰，但是周祥喜歡挑戰自己，這樣使他快樂(le) 。正如巴爾紮克說過“實行起來是有困難的，不過吸引著我的，正是這個(ge) 困難本身”。

後記：此時此刻，周祥在哪裏？——出差